Резюме «Рабочий» в Нальчике

Найдено 585 резюме
После регистрации будет доступно 803 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 13 октября
28 000 Р 24 года Баксан
Обновлено 26 августа
По договоренности 37 лет Нальчик стаж 2 года и 7 месяцев
Водитель, охранник 2 года и 7 месяцев (по август 2017)
частное лицо
Работал в семье на территории работодателя в Москве и МО. Рассмотрю имеющиеся у вас вакансии. Вся интересующая информация по телефону.
Все вакансии по 500 Р в Нальчике
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 11 июля
По договоренности 45 лет Нальчик стаж 5 лет и 5 месяцев
Охранник без лицензии 5 лет и 5 месяцев (по июль 2014)
Обновлено 9 июля
По договоренности 43 года Нальчик
Обновлено 7 июля
По договоренности 27 лет Нальчик готов к переезду Кабардинский (Свободно владею)
Обновлено 1 июня
30 000 Р 34 года Нальчик
Обновлено 31 мая
По договоренности 31 год Нальчик
Обновлено 20 мая
По договоренности 39 лет Нальчик стаж 2 года и 8 месяцев
Доярка 2 года и 8 месяцев (по январь 2017)
частное
Обновлено 24 апреля
По договоренности 49 лет Тырныауз
Обновлено в 08:31
42 000 Р 39 лет Нальчик стаж 10 лет и 8 месяцев
Заместитель директора 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ЗАО ТД Перекрёсток
Эффективное управление работой магазина, проведение мониторинга и контроль продаж, ассортимента, качества товаров; Набор и развитие персонала, стимулирование к перевыполнению планов, создание позитивного настроя к работе и внимательно относиться к возникающим проблемам; Составление графиков работы, ведение табеля рабочего времени; Вести полную документацию магазина и формировать отчетность для центрального офиса; контроль выкладки товара согласно принятым в компании стандартам (мерчендайзинг), предоставление еженедельных отчетов; Проведение инвентаризаций, переоценок продукции и контроль правильности цен товара; Обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств; Эффективное взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, строгое соблюдение нормативов по охране труда и противопожарной безопасности; Решение возникающих конфликтных ситуаций с клиентами; Набор и обучение персонала, развитие магазина, увеличение товарооборота; Работа на увеличение прибыли и качества обслуживания.
Начальник секции, Менеджер, Менеджер РКУ, Старший кассир, Кассир продавец, Продавец консультант, Главный кассир скрыть
Обновлено 17 октября
70 000 Р 53 года Нальчик готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 4 города Английский (Технический) стаж 31 год и 2 месяца
Индивидуальный предприниматель / руководитель 23 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ИП
ИП. Директор, Нальчик. 1995-2016 г. Инженер-консультант по продажам, установке и пост продажному обслуживанию торгового холодильного оборудования, электронной и бытовой техники,2005-2016 г. Оформил договор с тремя компаниями по поставке и одной транспортной компанией по доставке товаров, с которыми сотрудничаю по настоящее время. Определил необходимое количество (5 человек) команды. Сам отобрал и подготовил команду для работы. Финансовая отчетность, работа с контролирующими органами.
Обновлено 17 октября
По договоренности 38 лет Нальчик стаж 11 лет и 4 месяца
Ведущий специалист отдела учета операций по расчетам с персоналом 3 года и 6 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО "Центр бухгалтерских услуг"
Расчет и начисление заработной платы по 20 юридическим лицам (более 400 человек, суммированный учет рабочего времени, основной график, совместители); • расчет налогов и прочих удержаний, формирование платежных ведомостей на выплату заработной платы; • начисление налогов с ФОТ, формирование и сдача отчетности в фонды, ИФНС, персонифицированный учет; • работа в Контур-Экстерн, подготовка документов для ЭДО, сверка с фондами, статистика. Возмещение израсходованных средств из ФСС; • сопровождение зарплатных проектов: БАНК УРАЛСИБ, Сбербанк России и др.; • анализ и контроль табелей учета рабочего времени и ввод в программу, контроль за правильностью оформления листков по временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов подтверждающие право на отсутствие работника на работе, выдача справок работникам по вопросам начисления заработной платы и др. выплат и удержаний из них; • оформление пенсионных страховых свидетельств; • проведение выверок и текущих проверок с фондами и налоговыми инспекциями; • анализ соответствия первичной документации нормам бухгалтерского учета, оформление и создание первичной документации; • расчет резервов по отпускам, расчет сметы для начисления резервов предстоящих отпусков; • отражение проводок, отражающих начисления по з/п и страховым взносам в 1С Бухгалтерия 8.2 и 8.3. • участие в ликвидации и преобразовании юридических лиц; • Исполнение обязанностей налогового агента по НДФЛ, урегулирование вопросов по актам и требованиям из ИФНС и внебюджетных фондов. Кадровое делопроизводство: личные карточки, трудовые книжки, прием, увольнение, отпуска, оформление и ввод листков нетрудоспособности, контроль за правильностью ведения штатного расписания, контроль за правильностью введения приказов в 1С, ИО специалиста отдела кадров, введение договоров ГПХ, начисление и выплата по договорам ГПХ; • ведение учета по зарплате и кадрам в некоммерческих организациях в том числе по УСН; • частичное администрирование всех БД ЗУП 8.2 и 8.3 по всем компаниям Общества (40 БД ЗУП); • создание в БД ЗУП новых видов начислений и удержаний с учетом специфики работы компаний без вмешательства в конфигурацию системы базы данных (доплаты до оклада по всем видам отклонений, доначисления, КТУ, мотивация); • сопровождение проекта по внедрению 1С ЗУП 8.3; • перевод учета зарплаты из SAP HR в 1С 8.3, в том числе и кадровый учет. (Опыта работы в SAP HR нет, работали в консолидации с сотрудниками отдела); • автоматизация процесса начисления заработной платы по основным компаниям и филиалам в 1С ЗУП 8.3. • моделирование в ЗУП внутренних в отчетов по зарплате и кадрам; • исполнение обязанностей начальника отдела, подготовка данных для ежегодного обзора заработной платы, подготовка прочих отчетов для внутреннего учета для руководства, подготовка бюджета для бизнеса; • консультирование по вопросам расчетов с персоналом, кадровым вопросам, вопросам налогоблажения ФОТ
Бухгалтер по расчету заработной платы, Администратор скрыть
Обновлено 17 октября
По договоренности 38 лет Нальчик стаж 13 лет и 2 месяца
Ведущий специалист отдела учета операций по расчетам с персоналом 3 года и 6 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО "Центр бухгалтерских услуг"
Расчет и начисление заработной платы по 20 юридическим лицам (более 400 человек, суммированный учет рабочего времени, основной график, совместители); расчёт при увольнении, отпускные, больничные, пособия до за счёт ФСС, расчёты при сокращении сотрудников организации; • расчет налогов и прочих удержаний, формирование платежных ведомостей на выплату заработной платы; • начисление налогов с ФОТ, формирование и сдача отчетности в фонды, ИФНС, персонифицированный учет; • работа в Контур-Экстерн, подготовка документов для ЭДО, сверка с фондами, статистика. Возмещение израсходованных средств из ФСС; • сопровождение зарплатных проектов: БАНК УРАЛСИБ, Сбербанк России и др.; • анализ и контроль табелей учета рабочего времени и ввод в программу, контроль за правильностью оформления листков по временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов подтверждающие право на отсутствие работника на работе, выдача справок работникам по вопросам начисления заработной платы и др. выплат и удержаний из них; • оформление пенсионных страховых свидетельств; • проведение выверок и текущих проверок с фондами и налоговыми инспекциями; • анализ соответствия первичной документации нормам бухгалтерского учета, оформление и создание первичной документации; • расчет резервов по отпускам, расчет сметы для начисления резервов предстоящих отпусков; • отражение проводок, отражающих начисления по з/п и страховым взносам в 1С Бухгалтерия 8.2 и 8.3. • участие в ликвидации и преобразовании юридических лиц; • Исполнение обязанностей налогового агента по НДФЛ, урегулирование вопросов по актам и требованиям из ИФНС и внебюджетных фондов. Кадровое делопроизводство: личные карточки, трудовые книжки, прием, увольнение, отпуска, оформление и ввод листков нетрудоспособности, контроль за правильностью ведения штатного расписания, контроль за правильностью введения приказов в 1С, ИО специалиста отдела кадров, введение договоров ГПХ, начисление и выплата по договорам ГПХ; • ведение учета по зарплате и кадрам в некоммерческих организациях в том числе по УСН; • частичное администрирование всех БД ЗУП 8.2 и 8.3 по всем компаниям Общества (40 БД ЗУП); • создание в БД ЗУП новых видов начислений и удержаний с учетом специфики работы компаний без вмешательства в конфигурацию системы базы данных (доплаты до оклада по всем видам отклонений, доначисления, КТУ, мотивация); • сопровождение проекта по внедрению 1С ЗУП 8.3; • перевод учета зарплаты из SAP HR в 1С 8.3, в том числе и кадровый учет. (Опыта работы в SAP HR нет, работали в консолидации с сотрудниками отдела); • автоматизация процесса начисления заработной платы по основным компаниям и филиалам в 1С ЗУП 8.3. • моделирование в ЗУП внутренних в отчетов по зарплате и кадрам; • исполнение обязанностей начальника отдела, подготовка данных для ежегодного обзора заработной платы, подготовка прочих отчетов для внутреннего учета для руководства, подготовка бюджета для бизнеса; • консультирование по вопросам расчетов с персоналом, кадровым вопросам, вопросам налогоблажения ФОТ
Бухгалтер по расчету заработной платы, Бухгалтер, Администратор скрыть
Обновлено 17 октября
По договоренности 38 лет Нальчик стаж 13 лет и 3 месяца
Ведущий специалист отдела учета операций по по расчетам с персоналом 3 года и 7 месяцев (по октябрь 2017)
ООО "Центр бухгалтерских услуг"
• Подбор персонала, в том числе на ключевые позиции; • сопровождение зарплатных проектов: БАНК УРАЛСИБ, Сбербанк России и др.; • анализ и контроль табелей учета рабочего времени и ввод в программу, контроль за правильностью оформления листков по временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов подтверждающие право на отсутствие работника на работе, выдача справок работникам по вопросам начисления заработной платы и др. выплат и удержаний из них; • оформление пенсионных страховых свидетельств; • участие в ликвидации и преобразовании юридических лиц. Кадровое делопроизводство: • графики отпусков, заключение трудовых договоров, как типовых, так и с учетом индивидуальных потребностей, методологическая поддержка; • персонифицированный учет; • личные карточки, трудовые книжки, прием, увольнение, отпуска, оформление и ввод листков нетрудоспособности, контроль за правильностью ведения штатного расписания, контроль за правильностью введения приказов в 1С, ИО начальника отдела кадров, введение договоров ГПХ, начисление и выплата по договорам ГПХ; • частичное администрирование всех БД ЗУП 8.2 и 8.3 по всем компаниям Общества (40 Баз ЗУП); • создание в БД ЗУП новых видов начислений и удержаний с учетом специфики работы компаний без вмешательства в конфигурацию системы базы данных (доплаты до оклада по всем видам отклонений, доначисления, КТУ, мотивация); • сопровождение проекта по внедрению 1С ЗУП 8.3; • перевод учета зарплаты из SAP HR в 1С 8.3, в том числе и кадровый учет. (Опыта работы в SAP HR нет, работали в консолидации с сотрудниками отдела); • автоматизация кадрового учета и процесса начисления заработной пл.аты по основным компаниям и филиалам в 1С ЗУП 8.3 и 8.2.5 ЗУП • моделирование в ЗУП внутренних в отчетов по зарплате и кадрам; • подготовка данных для ежегодного обзора заработной платы, подготовка прочих отчетов для внутреннего учета для руководства, подготовка бюджета для бизнеса; • консультирование по вопросам расчетов с персоналом, кадровым вопросам, вопросам налогообложения ФОТ.
Бухгалтер по расчету заработной платы, Бухгалтер, Администратор скрыть
Обновлено 16 октября
46 400 Р 36 лет Нальчик стаж 2 года и 10 месяцев
Директор магазина, заведующий магазином 2 года и 10 месяцев (по июнь 2014)
ЗАО ТД ЦЕНТР ОБУВЬ
Управление персоналом магазина. Разработка стратегии развития магазина. Планирование стратегии привлечения клиентов. Аналитика продаж. Поддерживание стандартов обслуживания мерчендайзенга. Контроль ассортимента и товарного запаса. Эффективное организацие и проведение акции. Ведение отчётности. Контроль кассовой дисциплины. Инкассация.
Обновлено 16 октября
18 000 Р 23 года Нальчик стаж 2 года и 7 месяцев
Консультант по спорту 7 месяцев (по июнь 2017)
Adidas Group
Консультирование покупателей, продажи, здоровый образ жизни, занятие спортом, работа в зале и на кассе, поддержание чистоты и порядка в магазине и т.д.
Менеджер, Кассир, Стилист-консультант, Продавец, кассир, Продавец-кассир, Кассир скрыть
Обновлено 15 октября
По договоренности 46 лет Нальчик готова к переезду в Москву Немецкий (Базовый) стаж 24 года
Преподаватель математики. начальник учебного отдела 24 года (по август 2016)
педагогический колледж ФБГОУ "Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М.Бербекова "
Преподавание дисциплин математического цикла в соответствии реализуемыми программами, ведение учебной и отчетной документации, составление и реализация рабочих программ, участие в разработке учебных планов, экспертно-аналитическая работа в МОН КБР
Обновлено 12 октября
70 000 Р 53 года Нальчик готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Севастополь и еще 3 города Английский (Базовый) стаж 30 лет и 2 месяца
Индивидуальный предприниматель / Руководитель 22 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ИП
ИП. Директор, Нальчик. 1995-2016 г. Инженер-консультант по продажам, установке и пост продажному обслуживанию торгового холодильного оборудования, электронной и бытовой техники,2005-2016 г. Оформил договор с тремя компаниями по поставке и одной транспортной компанией по доставке товаров, с которыми сотрудничаю по настоящее время. Определил необходимое количество (5 человек) команды. Сам отобрал и подготовил команду для работы. 2005-2016г. Директор-консультант по продажам автозапчастей (AUDI-VOLKSWAGEN GROUP) и управляющий персоналом, ведение переговоров с поставщиками, оформление договоров, транспортировка и продажа товаров, финансовая отчетность, работа с контролирующими органами, работа с клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов, устанавил и сохраняю доброжелательные отношения с постоянными клиентами, умею работать с возражениями и конфликтными клиентами, подбор и обучение, руководство персоналом
Рефмеханик 2 ой категории судовых холодильных установок рыбопромыслового флота скрыть
Обновлено 12 октября
По договоренности 48 лет Нальчик готов к переезду в Москву, Екатеринбург стаж 20 лет и 1 месяц
Директор завода 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
AWAL refrigeration & air-conditioning
Директор завода, Директор завода, Директор завода, Начальник производство, Начальник производство, Инженер планировки производство, Начальник Механического Цеха скрыть
Обновлено 11 октября
По договоренности 36 лет Нальчик готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 6 городов Английский (Базовый) стаж 5 лет и 10 месяцев
Организатор мероприятий 2 года (по настоящее время)
"Империя Праздника" "Реклама_Праздник"
Организатор мероприятий - организация поиск клиентов (встречи, презентация продукта деятельности компании) - разработка креативной концепции мероприятия - организация мероприятий (подбор подрядчиков и их контроль, поиск площадки, составление сметы) - поиск площадки, соответствующей концепции и развлекательного наполнения мероприятия - пиротехник - Ведение документации
Помощник бухгалтера, Директор, Начальник отдела, Помощник руководителя, Торговый представитель скрыть
Обновлено 11 октября
По договоренности 36 лет Нальчик готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 4 города Английский (Базовый) стаж 5 лет и 9 месяцев
Организатор мероприятий 2 года (по настоящее время)
"Империя Праздника" "Реклама_Праздник"
Организатор мероприятий - организация поиск клиентов (встречи, презентация продукта деятельности компании) - разработка креативной концепции мероприятия - организация мероприятий (подбор подрядчиков и их контроль, поиск площадки, составление сметы) - поиск площадки, соответствующей концепции и развлекательного наполнения мероприятия - пиротехник - Ведение документации
Помощник бухгалтера, Директор, Начальник отдела, Помощник руководителя, Торговый представитель скрыть
Обновлено 11 октября
По договоренности 29 лет Нальчик готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 17 городов Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 1 месяц
Заместитель директора магазина 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
АО "ЦентрОбувь"
Обязанности: • Обеспечение выполнения плановых показателей деятельности магазина; • Анализ ключевых показателей эффективности деятельности магазина, формирование и реализация мероприятия по улучшению показателей; • Анализ конкурентной среды, спроса потребителей, существующего ассортимента, рекламной кампании и, как следствие, предложение мероприятия по адаптации к ситуации; • Обеспечение эффективного управления персоналом магазина (участие в отборе, оценке, адаптации сотрудников; постановка задач и контроль их исполнения, мотивация персонала, удержание и развитие сотрудников, оценка результатов, разрешение конфликтных ситуаций, обеспечение соблюдения стандартов сервиса); • Обеспечение рационального товарного запаса, соблюдения адресного хранения, корректных итогов инвентаризаций; • Обеспечение соблюдения требований концепции ЦентрОбувь и стандартов сервиса в магазине. Достижения: • Вывел магазин на более высокий уровень продаж путем роста показателей эффективности (оборот, коэффициент привлечения, средний чек) • Увеличил объем продаж на 20%; • Изменил категорию рентабельности магазина на более высокую; • Стабильно выполнял и перевыполнял план продаж; • Организовал складское хозяйство; • Внедрил систему промо-заданий и конкурсов для персонала, направленных на увеличение прибыли через личную заинтересованность каждого сотрудника магазина.
Директор магазина, Руководитель группы по работе с корпоративными клиентами скрыть
Обновлено 11 октября
По договоренности 29 лет Нальчик готов к переезду в Великий Новгород, Нижний Новгород, Краснодар и еще 4 города Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 1 месяц
Заместитель директора магазина 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
АО "ЦентрОбувь"
Обязанности: • Обеспечение выполнения плановых показателей деятельности магазина; • Анализ ключевых показателей эффективности деятельности магазина, формирование и реализация мероприятия по улучшению показателей; • Анализ конкурентной среды, спроса потребителей, существующего ассортимента, рекламной кампании и, как следствие, предложение мероприятия по адаптации к ситуации; • Обеспечение эффективного управления персоналом магазина (участие в отборе, оценке, адаптации сотрудников; постановка задач и контроль их исполнения, мотивация персонала, удержание и развитие сотрудников, оценка результатов, разрешение конфликтных ситуаций, обеспечение соблюдения стандартов сервиса); • Обеспечение рационального товарного запаса, соблюдения адресного хранения, корректных итогов инвентаризаций; • Обеспечение соблюдения требований концепции ЦентрОбувь и стандартов сервиса в магазине. Достижения: • Вывел магазин на более высокий уровень продаж путем роста показателей эффективности (оборот, коэффициент привлечения, средний чек) • Увеличил объем продаж на 20%; • Изменил категорию рентабельности магазина на более высокую; • Стабильно выполнял и перевыполнял план продаж; • Организовал складское хозяйство; • Внедрил систему промо-заданий и конкурсов для персонала, направленных на увеличение прибыли через личную заинтересованность каждого сотрудника магазина.
Директор магазина, Руководитель группы по работе с корпоративными клиентами скрыть
Обновлено 11 октября
По договоренности 29 лет Нальчик Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 1 месяц
Заместитель директора магазина 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
АО "ЦентрОбувь"
Обязанности: • Обеспечение выполнения плановых показателей деятельности магазина; • Анализ ключевых показателей эффективности деятельности магазина, формирование и реализация мероприятия по улучшению показателей; • Анализ конкурентной среды, спроса потребителей, существующего ассортимента, рекламной кампании и, как следствие, предложение мероприятия по адаптации к ситуации; • Обеспечение эффективного управления персоналом магазина (участие в отборе, оценке, адаптации сотрудников; постановка задач и контроль их исполнения, мотивация персонала, удержание и развитие сотрудников, оценка результатов, разрешение конфликтных ситуаций, обеспечение соблюдения стандартов сервиса); • Обеспечение рационального товарного запаса, соблюдения адресного хранения, корректных итогов инвентаризаций; • Обеспечение соблюдения требований концепции ЦентрОбувь и стандартов сервиса в магазине. Достижения: • Вывел магазин на более высокий уровень продаж путем роста показателей эффективности (оборот, коэффициент привлечения, средний чек) • Увеличил объем продаж на 20%; • Изменил категорию рентабельности магазина на более высокую; • Стабильно выполнял и перевыполнял план продаж; • Организовал складское хозяйство; • Внедрил систему промо-заданий и конкурсов для персонала, направленных на увеличение прибыли через личную заинтересованность каждого сотрудника магазина.
Директор магазина, Руководитель группы по работе с корпоративными клиентами скрыть
Обновлено 11 октября
По договоренности 29 лет Нальчик Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 1 месяц
Заместитель директора магазина 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
АО "ЦентрОбувь"
Обязанности: • Обеспечение выполнения плановых показателей деятельности магазина; • Анализ ключевых показателей эффективности деятельности магазина, формирование и реализация мероприятия по улучшению показателей; • Анализ конкурентной среды, спроса потребителей, существующего ассортимента, рекламной кампании и, как следствие, предложение мероприятия по адаптации к ситуации; • Обеспечение эффективного управления персоналом магазина (участие в отборе, оценке, адаптации сотрудников; постановка задач и контроль их исполнения, мотивация персонала, удержание и развитие сотрудников, оценка результатов, разрешение конфликтных ситуаций, обеспечение соблюдения стандартов сервиса); • Обеспечение рационального товарного запаса, соблюдения адресного хранения, корректных итогов инвентаризаций; • Обеспечение соблюдения требований концепции ЦентрОбувь и стандартов сервиса в магазине. Достижения: • Вывел магазин на более высокий уровень продаж путем роста показателей эффективности (оборот, коэффициент привлечения, средний чек) • Увеличил объем продаж на 20%; • Изменил категорию рентабельности магазина на более высокую; • Стабильно выполнял и перевыполнял план продаж; • Организовал складское хозяйство; • Внедрил систему промо-заданий и конкурсов для персонала, направленных на увеличение прибыли через личную заинтересованность каждого сотрудника магазина.
Директор магазина, Руководитель группы по работе с корпоративными клиентами скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.