Резюме «Заместитель директора по развитию» в Нальчике

Найдено 70 резюме
После регистрации будет доступно 105 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 июля
По договоренности 62 года Нальчик готов к переезду стаж 39 лет и 11 месяцев
Заведующий ОКС 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Нейтринная обсерватория ИЯИ РАН
Организация работы по строительству научных объектов и объектов инфраструктуры
Обновлено 7 июля
По договоренности 30 лет Нальчик Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 10 месяцев
Заместитель директора магазина 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
АО "ЦентрОбувь"
Обязанности: • Обеспечение выполнения плановых показателей деятельности магазина; • Анализ ключевых показателей эффективности деятельности магазина, формирование и реализация мероприятия по улучшению показателей; • Анализ конкурентной среды, спроса потребителей, существующего ассортимента, рекламной кампании и, как следствие, предложение мероприятия по адаптации к ситуации; • Обеспечение эффективного управления персоналом магазина (участие в отборе, оценке, адаптации сотрудников; постановка задач и контроль их исполнения, мотивация персонала, удержание и развитие сотрудников, оценка результатов, разрешение конфликтных ситуаций, обеспечение соблюдения стандартов сервиса); • Обеспечение рационального товарного запаса, соблюдения адресного хранения, корректных итогов инвентаризаций; • Обеспечение соблюдения требований концепции ЦентрОбувь и стандартов сервиса в магазине. Достижения: • Вывел магазин на более высокий уровень продаж путем роста показателей эффективности (оборот, коэффициент привлечения, средний чек) • Увеличил объем продаж на 20%; • Изменил категорию рентабельности магазина на более высокую; • Стабильно выполнял и перевыполнял план продаж; • Организовал складское хозяйство; • Внедрил систему промо-заданий и конкурсов для персонала, направленных на увеличение прибыли через личную заинтересованность каждого сотрудника магазина.
Директор магазина, Руководитель группы по работе с корпоративными клиентами скрыть
500 Р за вакансию в Нальчике
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено 13 июня
По договоренности 43 года Нальчик готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 9 месяцев
Заместитель директора 8 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "АвтоТурГрупп"
Управление компанией, планирование, отчетность.
Начальник финансово-экономического отдела, Коммерческий директор, Директор, Инженер-программист ПТО скрыть
Обновлено 7 июля
По договоренности 30 лет Нальчик готов к переезду в Великий Новгород, Нижний Новгород, Краснодар и еще 4 города Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 10 месяцев
Заместитель директора магазина 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
АО "ЦентрОбувь"
Обязанности: • Обеспечение выполнения плановых показателей деятельности магазина; • Анализ ключевых показателей эффективности деятельности магазина, формирование и реализация мероприятия по улучшению показателей; • Анализ конкурентной среды, спроса потребителей, существующего ассортимента, рекламной кампании и, как следствие, предложение мероприятия по адаптации к ситуации; • Обеспечение эффективного управления персоналом магазина (участие в отборе, оценке, адаптации сотрудников; постановка задач и контроль их исполнения, мотивация персонала, удержание и развитие сотрудников, оценка результатов, разрешение конфликтных ситуаций, обеспечение соблюдения стандартов сервиса); • Обеспечение рационального товарного запаса, соблюдения адресного хранения, корректных итогов инвентаризаций; • Обеспечение соблюдения требований концепции ЦентрОбувь и стандартов сервиса в магазине. Достижения: • Вывел магазин на более высокий уровень продаж путем роста показателей эффективности (оборот, коэффициент привлечения, средний чек) • Увеличил объем продаж на 20%; • Изменил категорию рентабельности магазина на более высокую; • Стабильно выполнял и перевыполнял план продаж; • Организовал складское хозяйство; • Внедрил систему промо-заданий и конкурсов для персонала, направленных на увеличение прибыли через личную заинтересованность каждого сотрудника магазина.
Директор магазина, Руководитель группы по работе с корпоративными клиентами скрыть
Обновлено 7 июля
По договоренности 30 лет Нальчик готов к переезду в Пятигорск, Кисловодск Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 10 месяцев
Заместитель директора магазина 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
АО "ЦентрОбувь"
Обязанности: • Обеспечение выполнения плановых показателей деятельности магазина; • Анализ ключевых показателей эффективности деятельности магазина, формирование и реализация мероприятия по улучшению показателей; • Анализ конкурентной среды, спроса потребителей, существующего ассортимента, рекламной кампании и, как следствие, предложение мероприятия по адаптации к ситуации; • Обеспечение эффективного управления персоналом магазина (участие в отборе, оценке, адаптации сотрудников; постановка задач и контроль их исполнения, мотивация персонала, удержание и развитие сотрудников, оценка результатов, разрешение конфликтных ситуаций, обеспечение соблюдения стандартов сервиса); • Обеспечение рационального товарного запаса, соблюдения адресного хранения, корректных итогов инвентаризаций; • Обеспечение соблюдения требований концепции ЦентрОбувь и стандартов сервиса в магазине. Достижения: • Вывел магазин на более высокий уровень продаж путем роста показателей эффективности (оборот, коэффициент привлечения, средний чек) • Увеличил объем продаж на 20%; • Изменил категорию рентабельности магазина на более высокую; • Стабильно выполнял и перевыполнял план продаж; • Организовал складское хозяйство; • Внедрил систему промо-заданий и конкурсов для персонала, направленных на увеличение прибыли через личную заинтересованность каждого сотрудника магазина.
Директор магазина, Руководитель группы по работе с корпоративными клиентами скрыть
Обновлено 7 июля
По договоренности 30 лет Нальчик готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 17 городов Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 10 месяцев
Заместитель директора магазина 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
АО "ЦентрОбувь"
Обязанности: • Обеспечение выполнения плановых показателей деятельности магазина; • Анализ ключевых показателей эффективности деятельности магазина, формирование и реализация мероприятия по улучшению показателей; • Анализ конкурентной среды, спроса потребителей, существующего ассортимента, рекламной кампании и, как следствие, предложение мероприятия по адаптации к ситуации; • Обеспечение эффективного управления персоналом магазина (участие в отборе, оценке, адаптации сотрудников; постановка задач и контроль их исполнения, мотивация персонала, удержание и развитие сотрудников, оценка результатов, разрешение конфликтных ситуаций, обеспечение соблюдения стандартов сервиса); • Обеспечение рационального товарного запаса, соблюдения адресного хранения, корректных итогов инвентаризаций; • Обеспечение соблюдения требований концепции ЦентрОбувь и стандартов сервиса в магазине. Достижения: • Вывел магазин на более высокий уровень продаж путем роста показателей эффективности (оборот, коэффициент привлечения, средний чек) • Увеличил объем продаж на 20%; • Изменил категорию рентабельности магазина на более высокую; • Стабильно выполнял и перевыполнял план продаж; • Организовал складское хозяйство; • Внедрил систему промо-заданий и конкурсов для персонала, направленных на увеличение прибыли через личную заинтересованность каждого сотрудника магазина.
Директор магазина, Руководитель группы по работе с корпоративными клиентами скрыть
Обновлено 7 июля
По договоренности 30 лет Нальчик готов к переезду в Пятигорск Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 10 месяцев
Заместитель директора магазина 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
АО "ЦентрОбувь"
Обязанности: • Обеспечение выполнения плановых показателей деятельности магазина; • Анализ ключевых показателей эффективности деятельности магазина, формирование и реализация мероприятия по улучшению показателей; • Анализ конкурентной среды, спроса потребителей, существующего ассортимента, рекламной кампании и, как следствие, предложение мероприятия по адаптации к ситуации; • Обеспечение эффективного управления персоналом магазина (участие в отборе, оценке, адаптации сотрудников; постановка задач и контроль их исполнения, мотивация персонала, удержание и развитие сотрудников, оценка результатов, разрешение конфликтных ситуаций, обеспечение соблюдения стандартов сервиса); • Обеспечение рационального товарного запаса, соблюдения адресного хранения, корректных итогов инвентаризаций; • Обеспечение соблюдения требований концепции ЦентрОбувь и стандартов сервиса в магазине. Достижения: • Вывел магазин на более высокий уровень продаж путем роста показателей эффективности (оборот, коэффициент привлечения, средний чек) • Увеличил объем продаж на 20%; • Изменил категорию рентабельности магазина на более высокую; • Стабильно выполнял и перевыполнял план продаж; • Организовал складское хозяйство; • Внедрил систему промо-заданий и конкурсов для персонала, направленных на увеличение прибыли через личную заинтересованность каждого сотрудника магазина.
Директор магазина, Руководитель группы по работе с корпоративными клиентами скрыть
Обновлено 29 марта
70 000 Р 42 года Нальчик готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Французский (Технический) скрыть стаж 7 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО фирма "ААА"
Заместитель директора, директор по общественному питанию, Директор скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 36 лет Нальчик стаж 8 лет и 8 месяцев
Управляющий магазином 1 год (по декабрь 2015)
Zenden
Набор и последующее обучение персонала. Составление различных графиков (выхода на работу, дежурств и т.д.) Контроль за выполнением сотрудниками стандартов компании, в том числе мерчендайзинга в торговом зале. Контроль за выполнением задач по показателям. Организация внеплановых мероприятий по дополнительной рекламе и информации о проходящих акциях компании. Контроль сохранности ТМЦ. Ежедневная, еженедельная и ежемесячная отчетность головному офису. Полный контроль за денежными средствами, поступавших в торговую точку путем принятия участия в открытии/закрытии кассовых смен и ведения финансовых отчетов. Расчет з/п всех сотрудников магазина. Взаимодействие с контролирующими оргами (была пройдена внеплановая проверка трудовой инспекцией г. Магас).
Обновлено 16 июля
По договоренности 40 лет Нальчик Английский (Базовый) стаж 13 лет и 3 месяца
Индивидуальный предприниматель 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Организация работы и развитие продаж московской компании. Официальный представитель на СК. Работа со всеми местными сетями. Работа в 1С, переговоры, продвижение товара на рынке, проведение рекламных акций. Работа с транспортными компаниями.
Заместитель начальника отдела, Заместитель руководителя отдела продаж скрыть
Обновлено 13 июня
По договоренности 43 года Нальчик Английский (Базовый) стаж 18 лет и 9 месяцев
Специалист по тендерам 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Корпорация ДНК"
Заместитель директора, Начальник финансово-экономического отдела, Коммерческий директор, Директор, Инженер-программист отдела ПТО скрыть
Обновлено 14 февраля
50 000 Р 35 лет Нальчик стаж 15 лет и 2 месяца
Коммерческий представитель 2 года и 7 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО "Прибой"
По моему предложению нового направления переведён с аптек "Адам и Ева"(один руководитель) для продвижения продукции аптечного ассортимента (гигиена, лечебная косметика, детские питание, диет. питание и т.п.) в розничные и оптовые магазины, торговые сети в КБР, РСО - Алания. Создал стабильную клиентскую базу с нуля. За время работы наладил продажи в указанном сегменте, но в связи закрытием аптечного склада был сокращён, как и все остальные сотрудники.
Управляющий сетью аптек / Заместитель директора, Медицинский представитель, Провизор, Руководитель отделения при ректорате университета скрыть
Обновлено 10 августа 2017
25 000 Р 25 лет Нальчик стаж 2 года и 4 месяца
Помощник руководителя 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
КПК Содействие
Прием и распределение входящих звонков. Делопроизводство, документооборот. Выполнение поручений руководителя. Жизнеобеспечение офиса. Регистрация входящей, исходящей, внутренней документации. Работа с клиентами, составление договоров.
Обновлено 7 апреля 2017
80 000 Р 38 лет Нальчик Кабардинский (Свободно владею) стаж 11 лет и 8 месяцев
Мастер смены, Старший мастер, Заведующий складом готовой продукции 1 год и 8 месяцев (по декабрь 2016)
ЗАО НПО "Агросервис" более 300 сотрудников.
За 3 месяца работы, дослужился до должности старшего мастера цеха розлива. Т.е. фактически исполнял обязанности начальника цеха. В подчинении 6 мастеров смены и 140 рабочих. За период руководства цехом розлива, вместе с командой, обеспечили перевыполнение плана розлива в каждом месяце. На период введения в эксплуатацию и лицензирования нового склада готовой продукции, решением учредителей компании, был переведен на должность заведующего складом готовой продукции. Лицензирование прошло без нареканий.
Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по продажам, Торговый представитель, Заместитель директора по сбыту скрыть
Обновлено 7 апреля 2017
70 000 Р 38 лет Нальчик Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 8 месяцев
Мастер смены, Старший мастер, Заведующий складом готовой продукции 1 год и 8 месяцев (по декабрь 2016)
ЗАО НПО "Агросервис" более 300 сотрудников.
За 3 месяца работы, дослужился до должности старшего мастера цеха розлива. В подчинении 6 мастеров смены и 140 рабочих. За период руководства цехом розлива, вместе с командой, обеспечили перевыполнение плана розлива в каждом месяце. На период введения в эксплуатацию и лицензирования нового склада готовой продукции, решением учредителей компании, был переведен на должность заведующего складом готовой продукции. Лицензирование прошло без нареканий.
Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по продажам, Торговый представитель, Заместитель директора по сбыту скрыть
Обновлено 7 апреля 2017
70 000 Р 38 лет Нальчик Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Кабардинский (Свободно владею) скрыть стаж 11 лет и 8 месяцев
Старший мастер 1 год и 8 месяцев (по декабрь 2016)
ЗАО "НПО Агросервис"
За 3 месяца работы, дослужился до должности старшего мастера цеха розлива. В подчинении 6 мастеров смены и 140 рабочих. За период руководства цехом розлива, вместе с командой, обеспечили перевыполнение плана розлива в каждом месяце. На период введения в эксплуатацию и лицензирования нового склада готовой продукции, решением учредителей компании, был переведен на должность заведующего складом готовой продукции. Лицензирование прошло без нареканий.
Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по продажам, Торговый представитель, Заместитель директора по сбыту скрыть
Обновлено 25 февраля 2017
По договоренности 26 лет Нальчик готова к переезду Английский (Свободно владею) стаж 6 лет и 4 месяца
Начальник офиса продаж 8 месяцев (по июль 2016)
ООО "ателье финансовых услуг"
Анализ экономических показателей Ведение отчетности Консультирование клиентов Оформление документов
Координатор региональных продаж, Заместитель директора, Менеджер инновационных проектов скрыть
Обновлено 13 августа 2015
По договоренности 31 год Нальчик готова к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 1 месяц
Ревизор 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
АО "Оренбургские минералы"
Обязанности: 1. Осуществлять в соответствии с действующими инструкциями и положениями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности подразделений Комбината, по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций. 2. Своевременно оформлять результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер. 3. Давать оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок выполненных работ. 4. Контролировать: - Достоверность учета поступающих основных средств, ТМЦ, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением. - Правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов. - Порядок составления отчетности на основе первичных документов. 5. Участвую в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, их экономию, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью Комбината, обеспечение сохранности собственности Комбината и правильной организации бухгалтерского учета. 6. Проводить детальный анализ и контроль за расходованием средств по телефонным переговорам и использованием интернета. 7. Осуществлять контроль за расходованием средств, используемых при служебных командировках.
Ведущий специалист, Экономист, Бухгалтер-экономист, Экономист скрыть
Обновлено 11 февраля 2013
15 000 Р 40 лет Нальчик стаж 18 лет и 3 месяца
Методист 11 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Центр Информационных технологий Департамента Образовани г.о.Баксан.
Разработка проектной документации, организация учебного процесса. Контроль выполнения, проверка результатов работ. Сбор исходных данных. Планирование, корректировка и контроль учебного процесса, работа с преподавателями.
Обновлено 23 октября 2012
22 000 Р 27 лет Нальчик готов к переезду Английский (Технический) и еще 2 Английский (Технический) Итальянский (Базовый) Кабардинский (Технический) скрыть стаж 1 год и 5 месяцев
Спасатель, начальник детского оздоровительного лагеря, старший вожатый, диджей 1 год и 5 месяцев (по октябрь 2012)
детский оздоровительный лагерь Надежда
Должность старшего вожатого способствует развитию и деятельности детских общественных организаций, объединений, курирует их деятельность содействует обновлению содержания и форм деятельности детских организаций, объединений, организует их коллективно-творческую деятельность в соответствии с возрастными интересами обучающихся и требованиями жизни обеспечивает условия для широкого информирования обучающихся о действующих детских и молодежных организациях, объединениях создает благоприятные условия, позволяющие обучающимся проявлять гражданскую и нравственную позицию, реализовывать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время заботится о здоровье и безопасности доверенных ему обучающихся; соблюдает нормы и правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; проходит периодические бесплатные медицинские обследования; организует каникулярный отдых обучающихся; изучает и использует передовой опыт работы с детьми и подростками, повышает свою квалификацию; участвует в разработке воспитательной программы школы совместно с заместителем директора по воспитательной работе; привлекает старшеклассников к вожатской деятельности среди младших классов, к участию в различных конкурсах, направленных на самореализацию, воспитание и творческое развитие личности; координирует работу органов ученического самоуправления планирует свою работу, ведет в установленном порядке документацию соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога В обязанности спасателя входит спасение людей (в некоторых случаях и их имущества) в воде, и прилегающих к ней территориях, например пляж. Основная обязанность спасателей предотвратить опасность на территории, за которую они ответственны. На начальника детского оздоровительного лагеря возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Руководство деятельностью детского оздоровительного лагеря в соответствии с законодательством. 2.2. Защита интересов и прав детей, отдыхающих в детском оздоровительном лагере. 2.3. Организация выполнения образовательно-оздоровительных программ работы лагеря, контроль за их выполнением. 2.4. Создание благоприятного морально-психологического климата в лагере, отношений сотрудничества и доброжелательности в педагогическом и детском коллективах. 2.5 Осуществление контроля и анализа воспитательной деятельности в лагере, а также работы воспитателей. 2.6. Принятие и увольнение в установленном законодательством порядке работников детского оздоровительного лагеря. 2.7. Проведение инструктажа с работниками детского оздоровительного лагеря по технике безопасности, профилактике травматизма и предупреждению несчастных случаев с детьми (с обязательной регистрацией в специальном журнале). 2.8. Проведение инструктажа о персональной ответственности педработников за жизнь, здоровье и безопасность детей. 2.9. Разработка документации по охране труда. 2.10. Согласовывает и утверждает должностные инструкции сотрудников, знакомит принятых сотрудников с условиями труда. 2.11. Осуществляет систематический контроль за выполнением инструкций, правил и норм по охране труда и безопасности жизнедеятельности. 2.12. Контроль своевременности и качества проведения инструктажей воспитанников по охране труда и безопасности жизнедеятельности. 2.13. Составление графиков выхода на работу и графиков выходных дней для персонала лагеря, ведение учета детей. 2.14. Создание соответствующих условий для работы сотрудников, координация деятельности воспитателей и других работников лагеря. 2.15. Создание необходимых условий для реализации основных целей детского оздоровительного лагеря, а также программ воспитания и оздоровления. 2.16. Оказание помощи воспитателям, музыкальным работникам, руководителям физической культуры в составлении и координации планов воспитательной работы. 2.17. Консультирование всех категорий работников, непосредственно подчиняющихся начальнику лагеря, по организации и проведению воспитательных мероприятий. 2.18. Составление совместно с воспитателями плана работы лагеря на смену и подведение итогов работы. 2.19. Контроль за соблюдением санитарных норм, гигиенических нормативов, соответствие требованиям охраны труда условий для проведения воспитательного процесса и обеспечение безопасности жизнедеятельности детей на территории лагеря. 2.20. Организует профилактическую деятельность по безопасности жизнедеятельности: оформление и обновление стендов, уголков безопасности жизнедеятельности в холлах, игровых комнатах, организацию смотров, конкурсов, игровых мероприятий, направленных на усвоение навыков безопасного поведения детей в различных жизненных ситуациях и т. д. 2.21. Издание приказов и распоряжений по лагерю, регистрация и хранение которых осуществляются в соответствии с действующим законодательством. 2.22. Осуществление контроля за организацией учебно-воспитательного процесса, оздоровления и питания детей, состояния материально-технической базы. 2.23. Представление интересов детского оздоровительного лагеря в государственных органах и общественных организациях. 2.24. Взаимодействие и привлечение к совместной деятельности с детским оздоровительным лагерем различных учреждений и организаций. 2.25. Организация в соответствии с действующим законодательством финансово-хозяйственной деятельности детского оздоровительного лагеря. 2.26. Обеспечение своевременного предоставления установленной отчетности в соответствующие органы управления образованием. 3. Права работника Начальник детского оздоровительного лагеря имеет право: 3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности. 3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями. 3.3. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой. 3.4. Отдавать распоряжения подчиненным работникам и котролировать их исполнение. 3.5. Координировать и контролировать работу воспитателей и других работников лагеря. 3.6. На благоприятные условия для профессиональной деятельности (соответствующее санитарным нормам помещение, самостоятельное планирование рабочего времени). 3.7. Вносить руководству представления о поощрении или наказании работников, находящихся в его подчинении. 3.8. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.9. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.10. На иные права, предусмотренные трудовым законодательством. 4. Ответственность работника Начальник детского оздоровительного лагеря несет ответственность: 4.1. За безопасность, жизнь и здоровье детей. 4.2. За соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности. 4.3. За принимаемые решения, связанные с организацией деятельности детей в рамках программы лагеря. 4.4. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.5. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ; 4.6. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Обновлено 17 мая 2011
По договоренности 39 лет Нальчик готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист отдела по делам молодежи и общественных объединений 8 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
местная администрация г. Нальчика
Организация и проведение городских мероприятий по направлениям деятельности отдела, сбор и анализ информации о религиозных организациях, расположенных на территории г. Нальчика
Ведущий специалист отдела по работе с общественными объединениями, Ведущий специалист отдела по делам молодежи и общественных объединений, Специалист 1 категории скрыть
Обновлено 15 января
По договоренности 32 года Нальчик Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 4 месяца
Обязанности: Структурирование проекта, составление бюджета проекта, в том числе использование инструментов ВЭД; Оценка эффективности проекта; Анализ бизнес-плана, отдельных стадий проекта, ТЭО; Анализ хода реализации проекта, реструктуризация проекта в случае необходимости; Оценка рисков проекта, их хеджирование; Оценка применения финансовых инструментов по проекту, отбор наиболее эффективных; Взаимодействие с Министерствами по вопросам гос поддержки проектов; Взаимодействие с органами власти по вопросам развития и совершенствования банковской системы; Разработка новых продуктов для финансирования проектов; Обучение сотрудников, организация труда сотрудников. Постановка работы по указанным направлениям и ее совершенствование в условиях высокой конкуренции Достижения: Реализация крупных инвестиционных проектов республики на принципах проектного финансирования, в том числе с привлечением иностранного софинансирования 2016г. – получение Почетной грамоты Правительства КБР за вклад в развитие банковского сектора республики
Заместитель начальника Отдела кредитования крупного и среднего бизнеса ПАО Сбербанк России, Кредитный инспектор Отдела кредитования крупного и среднего бизнеса ПАО Сбербанк России, Специалист планово-экономического отдела Коммерческого банка Бум-Банк, ООО, Экономист-аналитик, Бухгалтер-экономист скрыть
Обновлено 2 января
100 000 Р 54 года Нальчик готов к переезду Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 23 года
Директор по материально-техническому снабжению и транспорту 6 лет и 11 месяцев (по июль 2008)
ОАО"Гидрометаллург"
Руководство и контроль за производственной деятельностью отделов внутренней и внешней логистики снабжения, транспортного отдела и складов (в подчинении 25 чел;парк 16 машин). Участвовал в тендерах и конкурсах, полное бесперебойное обеспечение основной деятельности завода. Хим.реагентами, хим.реактивами и вспомогательными материалами в заданный срок по максимально эффективным параметром цена и качества. Добывался от поставщика предпоставку товара с после дующей оплаты до одного месяца. Проводил мониторинг рынка по линии поставок ТМЦ. Выбор оптимальных поставщиков по критериям цены, качества, надежность. Планировал закупок согласно долгосрочным, среднесрочным и краткосрочным планам завода. Эффективно использовал оборотных средств, соблюдение и снижение закупочных цен. Своевременно подготавливал проектов договоров и спецификации согласно заявкам, визировал и контролировал их исполнения. Расширение клиентской базы. Совместно с плановым отделом составлял годовой бюджет, Контролировал состояния дебиторской и кредиторской задолженности, бухгалтерский и складской учет. Выявлял неликвиды и их реализовал. Обеспечивал эффективного ведения деятельности на всех складах компании (склад общей площадью 1860кв. м.). Обеспечение сохранности грузов, ежегодная инвентаризацию согласно плана. Организация эффективного использования и распределения собственного и наемного автомобильного транспорта междугородных перевозок. Подбор персонала, формирование и развитие сильной команды.
Заместитель начальника отдела материально-техническому снабжению, Экономист по материально-техническому снабжению, Инженер связи, Военрук-воспитатель, Начальник связи батальона-командир взвода скрыть
Обновлено 2 января
По договоренности 54 года Нальчик готов к переезду Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 22 года и 11 месяцев
Директор по материально-техническому снабжению и транспорту 6 лет и 10 месяцев (по июнь 2008)
ОАО "Гидрометаллург"
Руководство и контроль за производственной деятельностью отделов внутренней и внешней логистики снабжения, транспортного отдела и складов (в подчинении 25 чел;парк 16 машин). Участвовал в тендерах и конкурсах, полное бесперебойное обеспечение основной деятельности завода. Хим.реагентами, хим.реактивами и вспомогательными материалами в заданый срок по максимально эффективным параметром цена и качества. Добывался от поставщика предпоставку товара с послейдующей оплаты до одного месяца. Проводил мориторинг рынка по линии поставок ТМЦ. Выбор оптимальных поставщиков по критериям цены, качества, надежность. Планировал закупок согласно долгосрочным, средносрочным и краткосрочным планам завода. Эффективно использовал оборотных средств, соблюдение и снижение закупочных цен. Своевременно подготавливал проектов договоров и спецификации согласно заявкам, визировал и контролировал их исполнения. Расширение клиентской базы. Совместно с плановым отделом состовлял годовой бюджет, Контролировал состояния дебиторской и кредиторской задолжнести, бухгалтерский и складской учет. Выявлял неликвиды и их реализовал. Обеспечивал эффективного ведения деятельности на всех складах компании (склад общей площадью 1860кв. м.). Обеспечение сохранности грузов, ежегодная инвертизация согласно плана. Органиэация эффективного использования и распределения собственного и наемного автомобильного транспорта междугородных перевозок. Подбор персонала, формирование и развитие сильной команды.
Заместитель начальника ОМТС, Экономист по ОМТС, Инженер связи, Военрук воспитатель, Начальник связи батальона-командир взвода скрыть
Обновлено 26 декабря 2017
80 000 Р 37 лет Нальчик готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 11 лет и 11 месяцев
Заместитель начальника управления образования 11 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Управление образования
Заместитель начальника Управления образования Планирование работы Управления образования. Координация работы по реализации приоритетного национального проекта «Образование», федеральных, региональных программ в муниципальном районе. Координация работы по реализации Программы развития муниципальной системы образования. Координация работы по организации и проведению единого государственного экзамена. Подготовка проектов приказов, локальных актов Управления образования по различным направлениям деятельности Организация и проведение аттестации директоров и кандидатов на должность директора на соответствие занимаемой должности. Координация деятельности по выполнению майских указов Президента РФ. Организация и проведение конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения. Консультирование администрации образовательных учреждений по вопросам аттестации педагогических кадров, руководящих работников, составлению локальных актов образовательных учреждений по различным направлениям деятельности. Подготовка итоговых отчетов по результатам деятельности Управления образования, муниципальной системы образования, реализации федеральных региональных программ, муниципальной Программы развития. Подготовка совещаний при начальнике Управления образования с руководителями образовательных учреждений, семинаров, конференций, августовской педагогической конференции. Организация мероприятий, посвященных Международному дню Учителя, слета - чествования учащихся. Организация встреч с учащимися, родителями (законными представителями) по вопросам проведения государственной итоговой аттестации, соблюдению их законных прав и интересов. Координация деятельности отдела общего и дошкольного образования; отдела молодежной политики, воспитательной работы и дополнительного образования детей; Информационно-методического центра. Достижения: успешная реализация федеральных программ, проектов в районе, достижение запланированных в программных документах индикативных показателей, проведение в соответствии с установленными требованиями единого государственного экзамена, проведение на высоком организационном уровне различных мероприятий: конкурсов, конференций, семинаров.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.