Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Заместитель директора по развитию» в Нальчике

Найдено 68 резюме
После регистрации будет доступно 105 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 2 ноября
По договоренности 29 лет Нальчик Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 2 месяца
Заместитель директора магазина 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
АО "ЦентрОбувь"
Обязанности: • Обеспечение выполнения плановых показателей деятельности магазина; • Анализ ключевых показателей эффективности деятельности магазина, формирование и реализация мероприятия по улучшению показателей; • Анализ конкурентной среды, спроса потребителей, существующего ассортимента, рекламной кампании и, как следствие, предложение мероприятия по адаптации к ситуации; • Обеспечение эффективного управления персоналом магазина (участие в отборе, оценке, адаптации сотрудников; постановка задач и контроль их исполнения, мотивация персонала, удержание и развитие сотрудников, оценка результатов, разрешение конфликтных ситуаций, обеспечение соблюдения стандартов сервиса); • Обеспечение рационального товарного запаса, соблюдения адресного хранения, корректных итогов инвентаризаций; • Обеспечение соблюдения требований концепции ЦентрОбувь и стандартов сервиса в магазине. Достижения: • Вывел магазин на более высокий уровень продаж путем роста показателей эффективности (оборот, коэффициент привлечения, средний чек) • Увеличил объем продаж на 20%; • Изменил категорию рентабельности магазина на более высокую; • Стабильно выполнял и перевыполнял план продаж; • Организовал складское хозяйство; • Внедрил систему промо-заданий и конкурсов для персонала, направленных на увеличение прибыли через личную заинтересованность каждого сотрудника магазина.
Директор магазина, Руководитель группы по работе с корпоративными клиентами скрыть
Обновлено 2 октября
50 000 Р 53 года Нальчик готов к переезду стаж 15 лет и 2 месяца
Коммерческий директор 11 месяцев (по июль 2017)
ООО "Первая Экология"
Директор, Заместитель директора филиала по развитию, Управляющий кафе скрыть
Все вакансии по 500 Р в Нальчике
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 8 сентября
По договоренности 34 года Нальчик готова к переезду в Краснодар, Черкесск, Пятигорск Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Испанский (Базовый) скрыть стаж 6 лет и 3 месяца
Управляющий магазином 2 года и 5 месяцев (по ноябрь 2016)
ЗАО Белвест Ритейл Юг
Заказы продукции, обучение и управление персоналом, взаимодействие с органами, реклама, проведение акций, контроль остатков, инвентаризация, кассовая документация, первичная документация.контроль полной деятельности магазина.выполнение месячного плана, квартального.и т.д.
Обновлено 18 июля
По договоренности 36 лет Нальчик готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 12 лет и 1 месяц
Заместитель директора магазина 7 лет (по настоящее время)
ООО СК " Трейд "
Оперативное руководство магазином (до 50 человек) Выполнение плана продаж и KPI Управление персоналом магазина; Контроль обучения персонала; Контроль соблюдения стандартов, принятых в Компании; Контроль кассовой дисциплины; Контроль за работой склада; Контроль за соблюдением основ мерчендайзинга принятых в компании; Отчетность.
Инженер-администратор, Младший научный сотрудник скрыть
Обновлено 2 ноября
По договоренности 29 лет Нальчик готов к переезду в Великий Новгород, Нижний Новгород, Краснодар и еще 4 города Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 2 месяца
Заместитель директора магазина 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
АО "ЦентрОбувь"
Обязанности: • Обеспечение выполнения плановых показателей деятельности магазина; • Анализ ключевых показателей эффективности деятельности магазина, формирование и реализация мероприятия по улучшению показателей; • Анализ конкурентной среды, спроса потребителей, существующего ассортимента, рекламной кампании и, как следствие, предложение мероприятия по адаптации к ситуации; • Обеспечение эффективного управления персоналом магазина (участие в отборе, оценке, адаптации сотрудников; постановка задач и контроль их исполнения, мотивация персонала, удержание и развитие сотрудников, оценка результатов, разрешение конфликтных ситуаций, обеспечение соблюдения стандартов сервиса); • Обеспечение рационального товарного запаса, соблюдения адресного хранения, корректных итогов инвентаризаций; • Обеспечение соблюдения требований концепции ЦентрОбувь и стандартов сервиса в магазине. Достижения: • Вывел магазин на более высокий уровень продаж путем роста показателей эффективности (оборот, коэффициент привлечения, средний чек) • Увеличил объем продаж на 20%; • Изменил категорию рентабельности магазина на более высокую; • Стабильно выполнял и перевыполнял план продаж; • Организовал складское хозяйство; • Внедрил систему промо-заданий и конкурсов для персонала, направленных на увеличение прибыли через личную заинтересованность каждого сотрудника магазина.
Директор магазина, Руководитель группы по работе с корпоративными клиентами скрыть
Обновлено 2 ноября
По договоренности 29 лет Нальчик Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 2 месяца
Заместитель директора магазина 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
АО "ЦентрОбувь"
Обязанности: • Обеспечение выполнения плановых показателей деятельности магазина; • Анализ ключевых показателей эффективности деятельности магазина, формирование и реализация мероприятия по улучшению показателей; • Анализ конкурентной среды, спроса потребителей, существующего ассортимента, рекламной кампании и, как следствие, предложение мероприятия по адаптации к ситуации; • Обеспечение эффективного управления персоналом магазина (участие в отборе, оценке, адаптации сотрудников; постановка задач и контроль их исполнения, мотивация персонала, удержание и развитие сотрудников, оценка результатов, разрешение конфликтных ситуаций, обеспечение соблюдения стандартов сервиса); • Обеспечение рационального товарного запаса, соблюдения адресного хранения, корректных итогов инвентаризаций; • Обеспечение соблюдения требований концепции ЦентрОбувь и стандартов сервиса в магазине. Достижения: • Вывел магазин на более высокий уровень продаж путем роста показателей эффективности (оборот, коэффициент привлечения, средний чек) • Увеличил объем продаж на 20%; • Изменил категорию рентабельности магазина на более высокую; • Стабильно выполнял и перевыполнял план продаж; • Организовал складское хозяйство; • Внедрил систему промо-заданий и конкурсов для персонала, направленных на увеличение прибыли через личную заинтересованность каждого сотрудника магазина.
Директор магазина, Руководитель группы по работе с корпоративными клиентами скрыть
Обновлено 23 сентября
По договоренности 54 года Нальчик готов к переезду Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 22 года и 11 месяцев
Директор по материально-техническому снабжению и транспорту 6 лет и 10 месяцев (по июнь 2008)
ОАО "Гидрометаллург"
Руководство и контроль за производственной деятельностью отделов внутренней и внешней логистики снабжения, транспортного отдела и складов (в подчинении 25 чел;парк 16 машин). Участвовал в тендерах и конкурсах, полное бесперебойное обеспечение основной деятельности завода. Хим.реагентами, хим.реактивами и вспомогательными материалами в заданый срок по максимально эффективным параметром цена и качества. Добывался от поставщика предпоставку товара с послейдующей оплаты до одного месяца. Проводил мориторинг рынка по линии поставок ТМЦ. Выбор оптимальных поставщиков по критериям цены, качества, надежность. Планировал закупок согласно долгосрочным, средносрочным и краткосрочным планам завода. Эффективно использовал оборотных средств, соблюдение и снижение закупочных цен. Своевременно подготавливал проектов договоров и спецификации согласно заявкам, визировал и контролировал их исполнения. Расширение клиентской базы. Совместно с плановым отделом состовлял годовой бюджет, Контролировал состояния дебиторской и кредиторской задолжнести, бухгалтерский и складской учет. Выявлял неликвиды и их реализовал. Обеспечивал эффективного ведения деятельности на всех складах компании (склад общей площадью 1860кв. м.). Обеспечение сохранности грузов, ежегодная инвертизация согласно плана. Органиэация эффективного использования и распределения собственного и наемного автомобильного транспорта междугородных перевозок. Подбор персонала, формирование и развитие сильной команды.
Заместитель начальника ОМТС, Экономист по ОМТС, Инженер связи, Военрук воспитатель, Начальник связи батальона-командир взвода скрыть
Обновлено 15 ноября
По договоренности 35 лет Нальчик стаж 7 лет и 8 месяцев
Заместитель директора 7 лет и 8 месяцев (по март 2014)
магазин бытовой техники и электроники "Поиск"
Работал с самого открытия магазина, т.е. участвовал на всех этапах развития. В мои обязанности входило: Набор и последующее обучение персонала, принятие очередных аттестаций, присвоение соответствующих категорий торгующему персоналу. Ежедневный контроль за качеством работы торгующего персонала. Ежедневный контроль и анализ выполнения поставленных задач. Ежедневная, еженедельная и ежемесячная отчетность для головного офиса и бухгалтерии. Проведение ежемесячной инвентаризации ТМЦ. Полное ведение бухгалтерии и начисление з/п по установкам сплит-систем. Общение с проблемными клиентами. За время работы в компании принимал непосредственное участие в открытии магазинов в следующих городах: Нальчик-2 магазина Владикавказ Прохладный Махачкала Грозный.
Обновлено 2 ноября
По договоренности 29 лет Нальчик готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 17 городов Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 2 месяца
Заместитель директора магазина 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
АО "ЦентрОбувь"
Обязанности: • Обеспечение выполнения плановых показателей деятельности магазина; • Анализ ключевых показателей эффективности деятельности магазина, формирование и реализация мероприятия по улучшению показателей; • Анализ конкурентной среды, спроса потребителей, существующего ассортимента, рекламной кампании и, как следствие, предложение мероприятия по адаптации к ситуации; • Обеспечение эффективного управления персоналом магазина (участие в отборе, оценке, адаптации сотрудников; постановка задач и контроль их исполнения, мотивация персонала, удержание и развитие сотрудников, оценка результатов, разрешение конфликтных ситуаций, обеспечение соблюдения стандартов сервиса); • Обеспечение рационального товарного запаса, соблюдения адресного хранения, корректных итогов инвентаризаций; • Обеспечение соблюдения требований концепции ЦентрОбувь и стандартов сервиса в магазине. Достижения: • Вывел магазин на более высокий уровень продаж путем роста показателей эффективности (оборот, коэффициент привлечения, средний чек) • Увеличил объем продаж на 20%; • Изменил категорию рентабельности магазина на более высокую; • Стабильно выполнял и перевыполнял план продаж; • Организовал складское хозяйство; • Внедрил систему промо-заданий и конкурсов для персонала, направленных на увеличение прибыли через личную заинтересованность каждого сотрудника магазина.
Директор магазина, Руководитель группы по работе с корпоративными клиентами скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 36 лет Нальчик стаж 10 лет и 9 месяцев
Заместитель директора сети магазинов 10 лет и 9 месяцев (по апрель 2017)
ООО ТД Караван
За время моей работы открыто 22 супермаркета, из них закрыто 5, по разным причинам. Заключение договоров: поставки, аренды, подряд. Логистика, ремонт и строительство, внедрение новинок в развитие предприятия.
Обновлено 9 октября
По договоренности 45 лет Нальчик стаж 21 год и 11 месяцев
Заместитель директора филиала 5 лет и 4 месяца (по февраль 2016)
Филиал ПАО КБ "ЕВРОКОММЕРЦ" по СКФО
Осуществление общего руководства подразделениями, входящими в зону ответственности, обеспечение устойчивой, эффективной работы подразделений филиала. Организация и контроль выполнения решения органов управления Банка, приказов Председателя Правления Банка и другого вышестоящего руководства в рамках своей компетенции. Сбор и анализ информации, мониторинг рынка банковских продуктов и услуг. Организация стабильного выполнения установленных для Филиала планов продаж банковских продуктов. Подготовка предложений по улучшению качества обслуживания, повышения доходности продуктовой линейки Банка и участие в разработке новых банковских продуктов, подготовка предложений по использованию новых каналов продаж банковских продуктов. Вынесение предложений по эффективному распределению функционала сотрудников подразделения. Осуществление других функций в соответствии с решениями руководства Банка.
Заместитель гл.бухгалтера-начальник отдела платежных средств, Заместитель гл.бухгалтера-начальник ОПЕРУ, Главный бухгалтер, Начальник отдела бухгалтерского учета и финансовой отчетности, Бухгалтер скрыть
Обновлено 9 ноября
90 000 Р 37 лет Нальчик готова к переезду в Москву стаж 15 лет и 3 месяца
Заместитель начальника 15 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Управление образования местной администрации Терского муниципального района
Планирование работы Управления образования. Координация работы по реализации приоритетного национального проекта «Образование», федеральных, региональных программ в муниципальном районе. Координация работы по реализации Программы развития муниципальной системы образования. Координация работы по организации и проведению единого государственного экзамена. Подготовка проектов приказов, локальных актов Управления образования по различным направлениям деятельности Организация и проведение аттестации директоров и кандидатов на должность директора на соответствие занимаемой должности. Координация деятельности по выполнению майских указов Президента РФ. Организация и проведение конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения. Консультирование администрации образовательных учреждений по вопросам аттестации педагогических кадров, руководящих работников, составлению локальных актов образовательных учреждений по различным направлениям деятельности. Подготовка итоговых отчетов по результатам деятельности Управления образования, муниципальной системы образования, реализации федеральных региональных программ, муниципальной Программы развития. Подготовка совещаний при начальнике Управления образования с руководителями образовательных учреждений, семинаров, конференций, августовской педагогической конференции. Организация мероприятий, посвященных Международному дню Учителя, слета - чествования учащихся. Организация встреч с учащимися, родителями (законными представителями) по вопросам проведения государственной итоговой аттестации, соблюдению их законных прав и интересов. Координация деятельности отдела общего и дошкольного образования; отдела молодежной политики, воспитательной работы и дополнительного образования детей; Информационно-методического центра. Достижения: успешная реализация федеральных программ, проектов в районе, достижение запланированных в программных документах индикативных показателей, проведение в соответствии с установленными требованиями единого государственного экзамена, проведение на высоком организационном уровне различных мероприятий: конкурсов, конференций, семинаров.
Обновлено 23 сентября
100 000 Р 54 года Нальчик готов к переезду Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 23 года
Директор по материально-техническому снабжению и транспорту 6 лет и 11 месяцев (по июль 2008)
ОАО"Гидрометаллург"
Руководство и контроль за производственной деятельностью отделов внутренней и внешней логистики снабжения, транспортного отдела и складов (в подчинении 25 чел;парк 16 машин). Участвовал в тендерах и конкурсах, полное бесперебойное обеспечение основной деятельности завода. Хим.реагентами, хим.реактивами и вспомогательными материалами в заданный срок по максимально эффективным параметром цена и качества. Добывался от поставщика предпоставку товара с после дующей оплаты до одного месяца. Проводил мониторинг рынка по линии поставок ТМЦ. Выбор оптимальных поставщиков по критериям цены, качества, надежность. Планировал закупок согласно долгосрочным, среднесрочным и краткосрочным планам завода. Эффективно использовал оборотных средств, соблюдение и снижение закупочных цен. Своевременно подготавливал проектов договоров и спецификации согласно заявкам, визировал и контролировал их исполнения. Расширение клиентской базы. Совместно с плановым отделом составлял годовой бюджет, Контролировал состояния дебиторской и кредиторской задолженности, бухгалтерский и складской учет. Выявлял неликвиды и их реализовал. Обеспечивал эффективного ведения деятельности на всех складах компании (склад общей площадью 1860кв. м.). Обеспечение сохранности грузов, ежегодная инвентаризацию согласно плана. Организация эффективного использования и распределения собственного и наемного автомобильного транспорта междугородных перевозок. Подбор персонала, формирование и развитие сильной команды.
Заместитель начальника отдела материально-техническому снабжению, Экономист по материально-техническому снабжению, Инженер связи, Военрук-воспитатель, Начальник связи батальона-командир взвода скрыть
Обновлено 7 июня
70 000 Р 42 года Нальчик готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Французский (Технический) скрыть стаж 6 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО фирма "ААА"
Заместитель директора, директор по общественному питанию, Директор скрыть
Обновлено 10 августа
25 000 Р 25 лет Нальчик стаж 1 год и 8 месяцев
Помощник руководителя 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
КПК Содействие
Прием и распределение входящих звонков. Делопроизводство, документооборот. Выполнение поручений руководителя. Жизнеобеспечение офиса. Регистрация входящей, исходящей, внутренней документации. Работа с клиентами, составление договоров.
Обновлено 7 апреля
80 000 Р 37 лет Нальчик Кабардинский (Свободно владею) стаж 11 лет и 8 месяцев
Мастер смены, Старший мастер, Заведующий складом готовой продукции 1 год и 8 месяцев (по декабрь 2016)
ЗАО НПО "Агросервис" более 300 сотрудников.
За 3 месяца работы, дослужился до должности старшего мастера цеха розлива. Т.е. фактически исполнял обязанности начальника цеха. В подчинении 6 мастеров смены и 140 рабочих. За период руководства цехом розлива, вместе с командой, обеспечили перевыполнение плана розлива в каждом месяце. На период введения в эксплуатацию и лицензирования нового склада готовой продукции, решением учредителей компании, был переведен на должность заведующего складом готовой продукции. Лицензирование прошло без нареканий.
Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по продажам, Торговый представитель, Заместитель директора по сбыту скрыть
Обновлено 7 апреля
70 000 Р 37 лет Нальчик Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 8 месяцев
Мастер смены, Старший мастер, Заведующий складом готовой продукции 1 год и 8 месяцев (по декабрь 2016)
ЗАО НПО "Агросервис" более 300 сотрудников.
За 3 месяца работы, дослужился до должности старшего мастера цеха розлива. В подчинении 6 мастеров смены и 140 рабочих. За период руководства цехом розлива, вместе с командой, обеспечили перевыполнение плана розлива в каждом месяце. На период введения в эксплуатацию и лицензирования нового склада готовой продукции, решением учредителей компании, был переведен на должность заведующего складом готовой продукции. Лицензирование прошло без нареканий.
Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по продажам, Торговый представитель, Заместитель директора по сбыту скрыть
Обновлено 7 апреля
70 000 Р 37 лет Нальчик Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Кабардинский (Свободно владею) скрыть стаж 11 лет и 8 месяцев
Старший мастер 1 год и 8 месяцев (по декабрь 2016)
ЗАО "НПО Агросервис"
За 3 месяца работы, дослужился до должности старшего мастера цеха розлива. В подчинении 6 мастеров смены и 140 рабочих. За период руководства цехом розлива, вместе с командой, обеспечили перевыполнение плана розлива в каждом месяце. На период введения в эксплуатацию и лицензирования нового склада готовой продукции, решением учредителей компании, был переведен на должность заведующего складом готовой продукции. Лицензирование прошло без нареканий.
Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по продажам, Торговый представитель, Заместитель директора по сбыту скрыть
Обновлено 25 февраля
По договоренности 25 лет Нальчик готова к переезду Английский (Свободно владею) стаж 6 лет и 4 месяца
Начальник офиса продаж 8 месяцев (по июль 2016)
ООО "ателье финансовых услуг"
Анализ экономических показателей Ведение отчетности Консультирование клиентов Оформление документов
Координатор региональных продаж, Заместитель директора, Менеджер инновационных проектов скрыть
Обновлено 27 ноября 2016
По договоренности 43 года Нальчик Английский (Базовый) стаж 18 лет и 1 месяц
Специалист по тендерам 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Корпорация ДНК"
Заместитель директора, Начальник финансово-экономического отдела, Коммерческий директор, Директор, Инженер-программист отдела ПТО скрыть
Обновлено 1 сентября 2016
60 000 Р 33 года Нальчик Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 8 месяцев
Главный специалист-эксперт 4 года и 1 месяц (по апрель 2016)
Министерство земельных и имущественных отношений КБР
Заместитель генерального директора, Инженер 1 категории скрыть
Обновлено 13 августа 2015
По договоренности 30 лет Нальчик готова к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 5 месяцев
Ревизор 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
АО "Оренбургские минералы"
Обязанности: 1. Осуществлять в соответствии с действующими инструкциями и положениями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности подразделений Комбината, по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций. 2. Своевременно оформлять результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер. 3. Давать оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок выполненных работ. 4. Контролировать: - Достоверность учета поступающих основных средств, ТМЦ, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением. - Правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов. - Порядок составления отчетности на основе первичных документов. 5. Участвую в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, их экономию, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью Комбината, обеспечение сохранности собственности Комбината и правильной организации бухгалтерского учета. 6. Проводить детальный анализ и контроль за расходованием средств по телефонным переговорам и использованием интернета. 7. Осуществлять контроль за расходованием средств, используемых при служебных командировках.
Ведущий специалист, Экономист, Бухгалтер-экономист, Экономист скрыть
Обновлено 11 февраля 2013
15 000 Р 39 лет Нальчик стаж 17 лет и 7 месяцев
Методист 11 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Центр Информационных технологий Департамента Образовани г.о.Баксан.
Разработка проектной документации, организация учебного процесса. Контроль выполнения, проверка результатов работ. Сбор исходных данных. Планирование, корректировка и контроль учебного процесса, работа с преподавателями.
Обновлено 23 октября 2012
22 000 Р 26 лет Нальчик готов к переезду Английский (Технический) и еще 2 Английский (Технический) Итальянский (Базовый) Кабардинский (Технический) скрыть стаж 1 год и 5 месяцев
Спасатель, начальник детского оздоровительного лагеря, старший вожатый, диджей 1 год и 5 месяцев (по октябрь 2012)
детский оздоровительный лагерь Надежда
Должность старшего вожатого способствует развитию и деятельности детских общественных организаций, объединений, курирует их деятельность содействует обновлению содержания и форм деятельности детских организаций, объединений, организует их коллективно-творческую деятельность в соответствии с возрастными интересами обучающихся и требованиями жизни обеспечивает условия для широкого информирования обучающихся о действующих детских и молодежных организациях, объединениях создает благоприятные условия, позволяющие обучающимся проявлять гражданскую и нравственную позицию, реализовывать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время заботится о здоровье и безопасности доверенных ему обучающихся; соблюдает нормы и правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; проходит периодические бесплатные медицинские обследования; организует каникулярный отдых обучающихся; изучает и использует передовой опыт работы с детьми и подростками, повышает свою квалификацию; участвует в разработке воспитательной программы школы совместно с заместителем директора по воспитательной работе; привлекает старшеклассников к вожатской деятельности среди младших классов, к участию в различных конкурсах, направленных на самореализацию, воспитание и творческое развитие личности; координирует работу органов ученического самоуправления планирует свою работу, ведет в установленном порядке документацию соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога В обязанности спасателя входит спасение людей (в некоторых случаях и их имущества) в воде, и прилегающих к ней территориях, например пляж. Основная обязанность спасателей предотвратить опасность на территории, за которую они ответственны. На начальника детского оздоровительного лагеря возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Руководство деятельностью детского оздоровительного лагеря в соответствии с законодательством. 2.2. Защита интересов и прав детей, отдыхающих в детском оздоровительном лагере. 2.3. Организация выполнения образовательно-оздоровительных программ работы лагеря, контроль за их выполнением. 2.4. Создание благоприятного морально-психологического климата в лагере, отношений сотрудничества и доброжелательности в педагогическом и детском коллективах. 2.5 Осуществление контроля и анализа воспитательной деятельности в лагере, а также работы воспитателей. 2.6. Принятие и увольнение в установленном законодательством порядке работников детского оздоровительного лагеря. 2.7. Проведение инструктажа с работниками детского оздоровительного лагеря по технике безопасности, профилактике травматизма и предупреждению несчастных случаев с детьми (с обязательной регистрацией в специальном журнале). 2.8. Проведение инструктажа о персональной ответственности педработников за жизнь, здоровье и безопасность детей. 2.9. Разработка документации по охране труда. 2.10. Согласовывает и утверждает должностные инструкции сотрудников, знакомит принятых сотрудников с условиями труда. 2.11. Осуществляет систематический контроль за выполнением инструкций, правил и норм по охране труда и безопасности жизнедеятельности. 2.12. Контроль своевременности и качества проведения инструктажей воспитанников по охране труда и безопасности жизнедеятельности. 2.13. Составление графиков выхода на работу и графиков выходных дней для персонала лагеря, ведение учета детей. 2.14. Создание соответствующих условий для работы сотрудников, координация деятельности воспитателей и других работников лагеря. 2.15. Создание необходимых условий для реализации основных целей детского оздоровительного лагеря, а также программ воспитания и оздоровления. 2.16. Оказание помощи воспитателям, музыкальным работникам, руководителям физической культуры в составлении и координации планов воспитательной работы. 2.17. Консультирование всех категорий работников, непосредственно подчиняющихся начальнику лагеря, по организации и проведению воспитательных мероприятий. 2.18. Составление совместно с воспитателями плана работы лагеря на смену и подведение итогов работы. 2.19. Контроль за соблюдением санитарных норм, гигиенических нормативов, соответствие требованиям охраны труда условий для проведения воспитательного процесса и обеспечение безопасности жизнедеятельности детей на территории лагеря. 2.20. Организует профилактическую деятельность по безопасности жизнедеятельности: оформление и обновление стендов, уголков безопасности жизнедеятельности в холлах, игровых комнатах, организацию смотров, конкурсов, игровых мероприятий, направленных на усвоение навыков безопасного поведения детей в различных жизненных ситуациях и т. д. 2.21. Издание приказов и распоряжений по лагерю, регистрация и хранение которых осуществляются в соответствии с действующим законодательством. 2.22. Осуществление контроля за организацией учебно-воспитательного процесса, оздоровления и питания детей, состояния материально-технической базы. 2.23. Представление интересов детского оздоровительного лагеря в государственных органах и общественных организациях. 2.24. Взаимодействие и привлечение к совместной деятельности с детским оздоровительным лагерем различных учреждений и организаций. 2.25. Организация в соответствии с действующим законодательством финансово-хозяйственной деятельности детского оздоровительного лагеря. 2.26. Обеспечение своевременного предоставления установленной отчетности в соответствующие органы управления образованием. 3. Права работника Начальник детского оздоровительного лагеря имеет право: 3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности. 3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями. 3.3. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой. 3.4. Отдавать распоряжения подчиненным работникам и котролировать их исполнение. 3.5. Координировать и контролировать работу воспитателей и других работников лагеря. 3.6. На благоприятные условия для профессиональной деятельности (соответствующее санитарным нормам помещение, самостоятельное планирование рабочего времени). 3.7. Вносить руководству представления о поощрении или наказании работников, находящихся в его подчинении. 3.8. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.9. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.10. На иные права, предусмотренные трудовым законодательством. 4. Ответственность работника Начальник детского оздоровительного лагеря несет ответственность: 4.1. За безопасность, жизнь и здоровье детей. 4.2. За соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности. 4.3. За принимаемые решения, связанные с организацией деятельности детей в рамках программы лагеря. 4.4. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.5. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ; 4.6. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Обновлено 17 мая 2011
По договоренности 38 лет Нальчик готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет
Ведущий специалист отдела по делам молодежи и общественных объединений 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
местная администрация г. Нальчика
Организация и проведение городских мероприятий по направлениям деятельности отдела, сбор и анализ информации о религиозных организациях, расположенных на территории г. Нальчика
Ведущий специалист отдела по работе с общественными объединениями, Ведущий специалист отдела по делам молодежи и общественных объединений, Специалист 1 категории скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.